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【奋进在黄石】系列之四:红色领航聚合力

  时间:2020-12-02 【字体:

编者按:黄石,长江中下游重要现代港口城市,有着“青铜古都”“钢铁摇篮”“水泥故乡”“劲酒之都”等众多名片。2019年,中铁十五局城建公司进入黄石市场,以黄石大桥一品园项目为依托肩负开拓一方市场的重任。年初疫情、年中汛情,项目管理团队以实干引领,在逆势中突围,主体提前20天封顶,被评为市安全文明工地,用实力站稳了脚跟、擦亮了品牌,赢得各方高度赞誉。今天推送的是城建公司黄石大桥一品园项目系列【奋进在黄石】之《红色领航聚合力》。

“江之右岸,有黄石矶”黄石是武汉城市圈副中心城市有着3000多年的冶炼史,是华夏青铜文化的发祥地,熊熊炉火创造出了灿烂辉煌的青铜文明,这里,还被誉为“百里黄金地、江南聚宝盆”,地下矿藏丰富,是近代中国民族工业的摇篮。

2019年进入黄石市场,中铁十五局城建公司黄石一品园项目党支部就高擎红色旗帜,持续推动党建工作深度融入,“抓党建从工作出发,抓工作从党建入手”,项目党建不仅成为凝心聚力的强磁场,也成为攻坚克难、提质增效的利器,更成为打开市场大门的“钥匙”。

党建联建有深度

进场后,与项目施工同步进行的就是党建工作的开展。项目党支部积极与当地村委、社区沟通,按照“联动共建、和谐共赢”的工作思路,深化结对共建,互联互动,开展形式多样的党建活动,为项目施工的稳步推进营造了和谐的外部环境。项目党支部与黄石大桥房地产公司党支部构建“红色联盟”,聚焦项目施工重难点问题,共画党建“同心圆”。

项目党支部书记马天勇介绍说,6月中旬,项目部联系业主单位共同开展志愿者服务活动,助力黄石市创建全国文明城市。志愿者们来到黄石港区万达广场附近,清扫道路两旁的纸屑、枯枝断叶等垃圾,整治卫生死角,一下午的劳作换来了道路的干净整洁,也促进了项目志愿者与业主单位志愿者之间的感情,大家在劳动中体会到互助的重要性,增强了环保意识。志愿者活动的开展也赢得了黄石港区大码头社区的高度认可和过往行人的好评、点赞。

项目办公室主任刘美丽说,“书记经常给我们讲,来了就是黄石人,创建全国文明城市我们也有一份责任,同时,作为企业的一名员工,一言一行都代表着企业的形象,要严格约束自我,做遵德守礼的文明公民。”

项目党支部主动对接社区,了解当地困难党员、困难群众、留守儿童和空巢老人等情况,组织开展帮扶慰问,为当地困难群众提供工地门卫等临时工作岗位,帮助他们就业脱贫。

战斗堡垒有力量

党员就是旗帜,党员就是先锋。火热的施工现场“党员先锋岗”“党员安全岗”的旗帜迎风飘扬,项目党支部还设立了“红旗责任区”,党员用实际言行影响和带动身边职工爱岗敬业。在黄石项目,哪里最繁忙,哪里最艰难,哪里就有党员的身影,项目党员按照“责任区”划分,对接各施工班组,领导班子带队每周对安全、质量大检查,现场存在的问题及时发现、及时解决。 

受长江洪水和连日暴雨影响,7月6日,长江黄石港水位超设防水位1.09米,境内主要江河湖库水位均超设防水位。7月6日18时,黄石市防指决定将防汛应急响应级别由Ⅳ级提升至Ⅲ级。汛情来势凶猛,强降雨天气持续,项目部立即行动,向全体参建人员发出防汛工作动员令,盘点物资设备、开展应急演练各项工作迅速开展,并明确责任分工,安排人员值班值守、巡查。施工现场,多台水泵不间断将施工现场的积水陆续排出,防治内涝。长江黄石港水位上涨迅猛,超过历年最高防水水位,有着“环山抱水临江津,半城山色半城湖”美誉的黄石防汛形势严峻,项目党支部主动请战,组织防汛青年突击队,参与到业主单位的抗洪救灾队伍中。开展防汛、防洪的紧急培训,在防汛堤段搭建帐篷8小时轮班制巡堤抢险,青年突击队将“人在堤在”的旗帜插在堤坝,严防死守,筑起坚实的“青春堤坝”。“闻‘讯’而动,迎‘汛’而上,风雨过后必定迎彩虹”,那天,马天勇在朋友圈里发了这样一则消息,评论里满满的是领导、同事、朋友的关心问候。如今回忆,他感慨万千,“项目太难了,年初有疫情,年中有汛情,这些都是始料未及的,不过我和张飞意见非常一致,那就是再难都要迎难而上,而且要逆境突围,交上一份让业主、让公司满意的答卷。”

汛情结束,项目施工现场立刻呈现出热火朝天的大干场景。

项目团队有活力

“三会一课”内容与施工生产、项目管理结合起来,人人发言,各抒己见,引领全体员工参与项目管理,凝聚力量;

“五一”劳动节开展以“劳动最光荣”为主题的座谈会,营造学先进、争一流、促发展的项目氛围;

“五四”青年节开展以“企业要发展 青年是希望”为主题演讲会,引导青年员工主动思考,树立“只争朝夕,不负韶华”理念,立足岗位进位争先,为企业发展贡献一己之力……

落实公司党建“六个一”活动要求,支部书记讲授专题党课,聚焦员工关心的理论问题、现实问题、热点问题,既回应大家普遍关注的共性问题,也有针对性地解答部分员工心里的困惑;开展座谈会,广开言路、开门纳谏,让大家“有话说出来”,实事求是收集问题、思考问题,有的放矢地解决问题;定期与项目员工“面对面”谈心谈话,真心实意,推心置腹,“掏心窝子”,让项目员工精神上有依靠,生活上有温暖,工作上有奔头;开展“六一”特别关爱、举办烧烤活动、过集体生日、组织参观红色教育基地、组织观看爱国主义题材影片《八佰》,让员工真正“开心工作,快乐生活”;行业发展日新月异,“走出去”学习自然不能少,项目定期组织技术管理干部到黄石市建筑施工领域的标杆项目观摩,追赶先进;评先评优,树立典型,充分调动大家的工作积极性,项目每月评选优秀员工,把劳动竞赛中、日常工作中表现突出的员工选拔出来,进行表彰、给予奖励,并在项目醒目位置进行宣传公示,促使先进更先进、后进赶先进。

“公司党委关于‘六个一’活动的安排部署,使支部党建工作有了具体抓手,也为我们打开了工作新思路”,马天勇说,“‘六个一’活动的开展,让项目团队心更近了、情更浓了,更有活力了。”

活力既体现在施工现场大干高潮的不断掀起、进度目标的超前完成,也呈现在项目员工饱满的精神状态、爽朗舒心的笑声中。

三千年的炉火,铸就了黄石的独特之美,而在这繁华的长江江畔,在这围挡封闭的9万多平的黄石项目施工现场,红色旗帜领航,锤炼了一支能打硬仗、能打赢仗的项目团队。

 

(中铁十五局城建公司 马俊丽 邓凯)


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