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博观而约取,厚积而薄发

  时间:2020-12-04 【字体:

近期,我非常荣幸地参加了中国铁建2020年工会干部培训,此次培训内容涵盖新时代工会工作的理论指引与实践指南、构建中国特色和谐劳动关系与工会作用等18个专题,股份公司工会主席史道全作了开班讲话,通过认真聆听各位老师的精彩授课,让自己受益良多,为自己今后做好基层工会工作指明了方向,同时也找到了自己工作的不足,现就本次培训学习谈以下几点体会:

要提高认识,理清工作思路。作为一名基层工会干部,必须明白工会性质,履行好工会四项职能。培训课上, 高层领导和专家们用自己的实践经验阐述了工会如何跟着党走,如何让职工跟着工会走,如何在新形势下开展好工会工作、行使好工会职责。当前形势下,我们必须结合工作实际,理清工作思路,贯穿以人为本,协调好企业与职工的关系,维稳职工队伍,促进企业健康发展。

要充分发挥好工会密切群众的作用。习近平总书记指出:群众路线是工会工作生命线和根本路线,基层工会必须密切同职工群众的联系,为他们排忧解难,始终同职工群众心连心、共命运。作为基层工会干部,要始终把职工群众的衣食住行、职工的困难放在心间,要经常深入施工生产一线走访了解职工群众的生活工作情况,多和职工沟通及交流,了解职工需求 通过实地调查研究,从根本上解决职工群众的急事、难事、烦心事,解决他们的后顾之忧,让职工安心、放心、暖心。

要充分发挥好工会桥梁纽带的作用。做一名合格的工会干部,要充分发挥工会桥梁纽带作用。在授课时专家谈到:“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,也是企业联系职工的桥梁和纽带。”公司目前正处在企业转型的关键时期,作为一名基层项目的工会干部,我认为要发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好企业转型方针的宣传教育和职工思想政治工作,使全体职工统一思想,明确方向,坚定企业转型的信心,坚定公司事业发展的信心,积极支持转型,投身转型,推进转型。要通过职工代表大会、企务公开等形式,发挥好广大职工的参与权、知情权、表达权、监督权,让每位职工刷到存在感,提高职工主人翁的地位,集职工群众之智慧,汇聚起项目管理的强大力量;要把握大局,履行职能,正确处理企业转型发展与职工思想稳定的关系,依法维护职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握职工思想状况,及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题,准确表达职工的合理愿望和要求。

充分发挥好工会娘家人暖心的作用。在讲课中高层领导也谈到:“职工利益无小事 工会要做职工的娘家人 要时刻把职工的安危冷暖挂在心上全心全意为职工做好事、办实事、解难事。要以职工为本,主动、依法、科学维权。”作为一名基层工会书记平时除了做好职工大病互助保险、困难职工帮扶等相关工作在统筹做好夏送清凉、冬送温暖等慰问的同时,创新工会慰问形式,重点要加大对职工传统佳节端午、中秋、春节等节假日、职工集体生日等的慰问,确保把企业的温暖送到最困难、最需要的职工,通过精心、细心、贴心的慰问活动拉近职工与企业之间的距离,做到工会工作服务项目中心工作不偏离,提高职工的归属感、幸福感、获得感,激发职工工作的积极性。

要充分发挥好工会弘扬劳模精神、工匠精神的引领作用。党的十九大报告里提出的“弘扬劳模精神和工匠精神”,让我们基层工作人员深深感到了党和国家对我们一线工人的重视。作为一名基层工会干部,一定要以十九大精神为指导,结合项目实际,积极创建劳模和工匠人才创新工作室,开展学习型项目、学习型班组创建活动,以劳模精神打动、引领职工;要发挥施工一线典型示范引领作用,推荐选树一批有影响力的劳模工匠,展示企业劳模风采和工匠技艺。要通过积极参加企业或者是地方各级单位评选劳模工匠的活动机会,大力宣传弘扬劳模精神、工匠精神,让劳模引领成为基层单位的一种新风向,让基层干部职工以对工作认真负责、对岗位尽职尽责为初心,以追求精益求精的工匠技艺为使命,让劳模精神真正落地开花。

博观而约取,厚积而薄发。今后我将学以致用,把本次培训班中学到的知识运用到实际工作中,理论与实践相结合,继续探索工作的新思路、新方法,总结新经验,不断提升处理实际问题的能力和增强服务职工的意识。同时,继续发扬党的优良传统,学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,不忘初心,继续前进,为党的事业,为祖国美好的明天增砖添瓦!

中铁十五局路桥建设公司玉磨项目部 杨长春)


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